為切實(shí)維護(hù)高溫時(shí)段勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)用人單位安全生產(chǎn)，石獅市人社局近日專門下發(fā)通知，要求全市各級(jí)人社部門指導(dǎo)督促用人單位落實(shí)主體責(zé)任，多措并舉確保勞動(dòng)者生命安全和身體健康。
通知要求各縣 (市、區(qū)) 人力資源和社會(huì)保障局、園區(qū)、用人單位要充分認(rèn)識(shí)夏季中暑對(duì)勞動(dòng)者健康的危害，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)用人單位存在高溫作業(yè)和易發(fā)生中暑的高危人群的領(lǐng)導(dǎo)，有針對(duì)性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作，按照用人單位安排勞動(dòng)者從事室外
從xx年開始，河北省夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:從事室外室外室外作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí) (含加班費(fèi))0.5元，即由
無防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但不能達(dá)到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)0.5元，即由1元調(diào)整為
1.5元調(diào)整為2元；
1.5元。
通知強(qiáng)調(diào)，用人單位與勞動(dòng)者通過調(diào)整工作時(shí)間、增加輪班、降低勞動(dòng)強(qiáng)度等方式，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商安排工作時(shí)間和工作方式，最大限度減少高溫時(shí)段勞動(dòng)者的室外工作時(shí)間，因高溫天氣不能按時(shí)到達(dá)的企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商采取靈活合理的工作時(shí)間和錯(cuò)時(shí)上下班、彈性上下班等工作方式。
