自國家放開三胎政策后，我國多地出臺了各種支持措施，表示產(chǎn)假延至158天以上，那xx年產(chǎn)假多少天？產(chǎn)假158天包括雙休日和節(jié)假日嗎？附各地新規(guī)定！
一、xx年產(chǎn)假多少天？附各地新規(guī)定：
1.上海產(chǎn)假多少天2022新規(guī)定：
女性員工享受產(chǎn)假158天，男職工享受護理假10天；在孩子滿xx歲之前，雙方每年可以享受五天的育兒假。
2.天津產(chǎn)假多少天2022新規(guī)定：
女性員工增加產(chǎn)假60天(共158天)。男方享受陪產(chǎn)假15天。在子女不滿xx歲期間，雇主每年將給予夫妻10天育兒假。
3.江蘇產(chǎn)假多少天2022新規(guī)定：
在享受我國法規(guī)產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，女性員工產(chǎn)假延長60天(共158天)，男方護理假15天。孩子年滿3周歲前，夫妻雙方每年享受10天育兒假。
4.貴州產(chǎn)假多少天2022新規(guī)定：
除我國法規(guī)的產(chǎn)假外，女性員工產(chǎn)假增加60天(共158天)，男方護理假15天。xx歲以下嬰兒的父母每年享受10天育兒假。
5.吉林產(chǎn)假多少天2022新規(guī)定：
女性員工享受158天產(chǎn)假。晚育的女性員工，憑一胎生育證明，增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假7天。xx歲以下嬰兒的父母每年享受10天育兒假。
6.山西產(chǎn)假多少天2022新規(guī)定：
女性員工產(chǎn)假延長60天(共158天)，男方享受護理假15天。子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位每年給予15天的育嬰假。
產(chǎn)假多少天2022規(guī)定158天
