導語:中國是個人情社會，當你把人情做到位了。那么一切的規(guī)則都將不是規(guī)則，對方就能夠立馬有所“變通”。禮物就是一個搞好關系的重要媒介。俗話說的好禮輕情意重。當你把禮物送給領導，領導自然知道你的心意了。你想要他隨手幫點小忙自然沒問題。
當然送禮也是一門大學問，你不能直接送出去。這里面有很多三個上門潛規(guī)則，你不懂得的話，白花錢還得罪人。
01別說一定得幫我辦成，別給領導壓力
送禮物是有話術的。有些兄弟實在是太想把自己的事情辦成了，期望值也是很高。那么下意識的就會把這種壓力傳達給領導。比如說您可一定得幫我辦成??！我這個事情實在是太重要了。拜托您了！
你這些言論就是在給領導施壓。首先領導會覺得自己權威被侵犯了。其次領導會感覺很有負擔。感覺收了你的禮像是放了一顆定時在身邊。萬一沒幫你辦成事，你不就狗急跳墻了。
領導也不是隨便收禮的。你送禮沒有技巧，他死活也不會要的。
你要說這事成不了沒事，成不了還是好朋友。我的就是表點心意。您別放在心上。
02提前燒香，不可臨時抱佛腳
人的情意是非常重要的。你不能夠出了事才想到領導。這樣會讓領導覺得你沒有把他放在心里。他就感覺你有求于他，才會對他好一點。對他無所求，你就不記掛著他。你這樣突如其來的送禮，會讓領導覺得非常尷尬。他也不好接收你的禮物。
平時要先和領導多走動，可以問候一下，打打招呼，請領導吃頓飯什么的。然后有什么重大的事情有求于領導的時候，你再提前一兩個月做好準備，給領導買好禮物。挑個合適的節(jié)假日上門，說聲祝福。送禮就是水到渠成了。
辦公室領導送禮技巧
